Unsere Dienstleistungen rund um die betriebliche Ausbildung in Baden-Württemberg und im Ausland
Vielfältige Angebote für Ausbilder und für Auszubildende
Mit dem Blick auf die Arbeitswelt der Zukunft und die Digitalisierung nimmt die Veränderungsgeschwindigkeit für Unternehmen und ihre Beschäftigten zu. Um dies zu bewältigen, kommt Bildung und Qualifizierung eine Schlüsselrolle zu. Dem Auszubildenden der Zukunft muss der Ausbilder der Zukunft begegnen. Ausbildungsleiter, Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche müssen sich neuen Herausforderungen stellen, denn der stetige Wandel wird sich zwangsläufig auch auf die betriebliche Ausbildung auswirken.
Mit den Themen Digitalisierung und Generationenmanagement stellt sich auch die Frage der Fachkräftesicherung in einem erweiterten Zusammenhang. Ein Wettbewerbsvorteil ist es, zukünftige Generationen zielgruppengerecht anzusprechen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und Potenzial- sowie Know-how-Träger im Unternehmen zu halten.
Angebote
für Ausbildende
Für Ausbildungsleitungen, Ausbildende und Ausbildungs-verantwortliche
Angebote
für Azubis
Für Auszubildende
und dual Studierende
Angebote
Netzwerk Q4.0
Herausforderungen der Digitalisierung angehen
Angebote für Ausbildende
Für Ausbildungsleitungen, Ausbildende und Ausbildungsverantwortliche
Wir begleiten die Unternehmen bei der Ausbildung zukünftiger Fach- und Führungskräfte – vom Bewerbungsprozess bis hin zur Ausbildung selbst. Mit einem breiten Angebot von Seminar- und Workshopformaten werden Ausbilder in Unternehmen weiterqualifiziert und unterstützt. Die Beratung zu geförderten Ausbildungsprogrammen von Bund, Land und der Europäischen Union ergänzen unser Angebot.
Unsere Leistungen
- Beratung zu allen Themen und Fragestellungen rund um die duale Ausbildung
- Informationen zu geförderten Ausbildungsprogrammen
- Coaching für Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche
- Firmenspezifische Workshops zu allen Fragen der Berufsausbildung
- Rekrutierung von Auszubildenden im In- und Ausland
- Entwicklung von Berufsbildungsstrukturen und -projekten im Ausland
Ihre Vorteile
- Steigerung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Erhöhung der Qualität der Ausbildung im Unternehmen
- Nachwuchsförderung und -sicherung
- Der Ausbilder als Lernbegleiter und Coach
- Entwicklung professioneller Ausbildungsstrukturen im Ausland
Gesundheitsfragen in der Ausbildung
Wie „ticken“ Azubis heute? Als Ausbilder*in müssen Sie Ihre Nachwuchstalente verstehen, Gesundheitsthemen erkennen und ansprechen. Denn Gesundheit ist die wichtigste Grundlage für die Arbeitsfähigkeit. Mit unseren Seminaren lernen Sie, wie das funktioniert und erhalten praktisches Wissen rund um Gesundheitsfragen in der Ausbildung.
Nachhaltigkeit in der Ausbildung
Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind zentrale Themen und längst keine Privatsache mehr. Mittlerweile ist diese Tatsache – unter anderem aufgrund des Klimawandels – auch aus gesamtwirtschaftlicher Sicht nicht mehr wegzudenken und gewinnt weiter an Bedeutung. Wir bieten mit unseren Workshops, Trainings und einem Nachhaltigkeitslehrgang Unterstützung in dieser Thematik.
Angebote für Azubis
Für Auszubildende und dual Studierende
Die Anforderungen in der Ausbildung werden immer komplexer. Fachliche Kenntnisse und Qualifikationen allein reichen nicht mehr aus. Selbst gute Schulabschlüsse garantieren nicht zwangsläufig einen gelingenden Ausbildungserfolg. Soft Skills wie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Übernahme von Verantwortung oder die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Lernen werden für die berufliche Handlungskompetenz immer wichtiger. Für Betriebe wird es somit immer schwieriger, junge Menschen erfolgreich auszubilden. Bedarfsorientierte Angebote können dieser Situation entgegenwirken und leisten einen effektiven Beitrag zur Fachkräftesicherung in den Unternehmen. Dazu bieten wir eine gezielte, individuelle und professionelle Begleitung, fachspezifischen Unterricht und Seminare für Auszubildende an.
Sozialpädagogische Begleitung und Coaching für Auszubildende
Einzeln oder in der Gruppe
- Frühzeitige Unterstützung der Auszubildenden in belastenden Lebenssituationen oder Schwierigkeiten im Ausbildungsalltag
- Vertrauensvolle Beratung
- Hilfe zur Selbsthilfe – fördert die Lösungskompetenz der Auszubildenden
- Zusammenarbeit mit regionalen Hilfenetzwerken
- Mit der Ausbildungsbegleitung unterstützen wir bei allen Themen rund um die Ausbildung
- Die Ausbildungsbegleitung ist individuell ausgerichtet auf die Belange Ihres Betriebes und die persönlichen Voraussetzungen der Auszubildenden
Ihr Nutzen
- Bessere Ausbildungsleistungen
- Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
- Erweiterung der Schlüsselqualifikationen und Persönlichkeitsstärkung
- Bindung von qualifiziertem Nachwuchs an die Unternehmen
- Förderung der Azubigesundheit
- Steigerung der Motivation und Leistungsfähigkeit der Auszubildenden
- Entlastung und Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen
Fachspezifischer Unterricht
Bedarfsorientiert, flexibel, erfolgreich
- Im Fachunterricht erhalten die Auszubildenden individuelle Förderung in Fächern wie Mathematik, Fachkunde, technisches Englisch, Deutsch u.a. Der Schulstoff wird wiederholt und wichtige Fachkenntnisse werden vermittelt. Des Weiteren findet eine gezielte Vorbereitung auf anstehende Klassenarbeiten statt. Erfahrene Fachkräfte aus unserem Referentenpool vermitteln den Auszubildenden die Fachtheorie anschaulich und leicht verständlich und führen gezielt Übungen durch
- Der Unterricht findet wöchentlich direkt in den Unternehmen oder in einer unserer über 40 Niederlassungen in ganz Baden- Württemberg statt und kann als intensiver Einzelunterricht oder als Lernen in der Kleingruppe durchgeführt werden
Angebote des Netzwerk Q 4.0
Die Zukunft ist digital – die Berufsausbildung auch. Das Berufsbildungspersonal fit für die Herausforderungen der Digitalisierung zu machen, ist das Ziel des „NETZWERK Q 4.0“. Dank regional- und branchenspezifischer Weiterbildungsformate für Ausbilderinnen und Ausbilder sowie weitere Lehrende in der Ausbildung werden Verantwortliche darin gestärkt, die duale Berufsausbildung gezielt an die Anforderungen des digitalen Wandels anzupassen.
Ausbildungspersonal im digitalen Wandel vernetzen und qualifizieren
Wir vernetzen die Ausbildungsbetriebe unterschiedlicher Branchen und erheben den Stand der Digitalisierung in der Ausbildung sowie die Qualifizierungsbedarfe. Die regionalen Netzwerke erarbeiten gemeinsam passgenaue Qualifizierungsangebote und setzen diese nachhaltig um. Dabei werden erste Prototypen in regionalen Design Thinking Workshops entwickelt und erprobt. Durch die Nutzung eines einheitlichen Lernmanagementsystems wird der Einsatz digitaler Lehr- und Lernszenarien im gesamten Netzwerk Q 4.0 gefördert.
Das Projekt im Überblick
- Projektlaufzeit: Oktober 2019 – Dezember 2024
- Projektpartner: Die Bildungswerke der Wirtschaft und das Institut der deutschen Wirtschaft in Köln
- Gefördert durch: Das Bundesministerium für Bildung und Forschung
Kontakt
Regionale Ansprechpartner*innen
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